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心有榜樣 行有力量丨創(chuàng)元集團先進個人群像禮贊(五)

總有這樣一群人,以星辰為燈、以初心為舟,在平凡崗位上書寫非凡答卷。他們或扎根研發(fā)一線,用創(chuàng)新構筑未來;或奔波市場前沿,以智慧開拓新局;或守護生產根基,憑匠心雕琢品質。

為進一步弘揚先進、樹立標桿,激勵創(chuàng)元集團全體干部職工堅定信念、履職盡責、奮發(fā)有為、再立新功,現(xiàn)對創(chuàng)元集團2024年度先進個人典型事跡進行展播。希望集團上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以先進典型為榜樣,以更強的責任感和使命感,開創(chuàng)工作新局面,為集團高質量發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功!

創(chuàng)元之星

(按姓氏筆畫排序)

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周彬/ 

蘇州新城市機動車駕駛員服務有限公司紀檢委員、董事會秘書、總經理助理、辦公室主任

該同志在公司“降本增效”工作中表現(xiàn)突出。他深入一線調研,提出科學崗位調整方案,推行個性化績效考核,推動人員異動162人次,實現(xiàn)員工成本下降320余萬元。主導完成12項制度改革,涵蓋人力、財務、車輛管理等關鍵領域,保障公司規(guī)范運行。同時,他維護紀律、協(xié)調事務、統(tǒng)籌行政及黨務工作,以擔當作為營造創(chuàng)新氛圍,為公司高效運營筑牢根基。

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趙艷霞/ 

蘇州創(chuàng)元投資行業(yè)管理中心資產管理處處長

在信訪維穩(wěn)方面,該同志全程負責信訪“一站式”平臺聯(lián)合籌建項目,進一步暢通了信訪渠道,提升了為民解憂效能。在資產管理方面,該同志帶領部門全面排查梳理,摸清在管國有職工住宅“家底”,進一步加強國有資產管理。該同志終牢記黨的宗旨,堅守初心和使命,兢兢業(yè)業(yè)服務群眾,為行管中心加快穩(wěn)妥處置歷史遺留問題貢獻智慧和力量。

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趙東/ 

蘇州軸承廠股份有限公司生產制造部信息化副主任工程師

該同志負責金蝶云星空數(shù)字化轉型項目的統(tǒng)籌推進,主導完成5G智能產線改造、PLM數(shù)據遷移工具開發(fā)等技術創(chuàng)新,實現(xiàn)5G PDA掃碼、智能倉儲等場景應用。建立跨部門協(xié)作機制,牽頭制定ERP、MES等10項業(yè)務藍圖,2024年推動PLM系統(tǒng)、云之家OA等關鍵模塊落地。帶領團隊通過江蘇省"三星/四星上云"認證,建成3條智能產線監(jiān)控系統(tǒng),完成設備管理、無紙化平臺等6個模塊試點應用,為公司全面實現(xiàn)數(shù)字化轉型奠定基礎。

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俞家立/ 

蘇州創(chuàng)元集團財務有限公司計劃財務部經理

該同志在負責公司會計工作期間,牽頭組織開展的會計課題調研工作獲得蘇州市人民銀行認可。在負責資金工作時,同業(yè)投資收入出色完成考核指標的108.33%。在負責統(tǒng)計工作期間,公司獲市人民銀行“蘇州市金融統(tǒng)計先進單位”稱號,憑借多方面的突出表現(xiàn)展現(xiàn)了專業(yè)能力與責任擔當。

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秦希虹 / 

蘇州人才發(fā)展有限公司財務管理中心副主任

在人才公司成立財務管理中心以來,該同志對公司財務工作進行調整,在安排好原有工作的同時,在領導支持下將新成立子公司的財務工作也安排到位,保證按時保質保量完成各項財務工作,及時提供各項財務數(shù)據,并在出現(xiàn)問題時及時溝通業(yè)務部門,及時解決問題。始終牢記黨的宗旨,堅守初心,以高度的責任心全身心投入到工作中,盡自己的所能貢獻自已的力量。

集團簡介蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團)有限公司  版權所有
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法律聲明傳真:(0086512)65292574
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心有榜樣 行有力量丨創(chuàng)元集團先進個人群像禮贊(五)

總有這樣一群人,以星辰為燈、以初心為舟,在平凡崗位上書寫非凡答卷。他們或扎根研發(fā)一線,用創(chuàng)新構筑未來;或奔波市場前沿,以智慧開拓新局;或守護生產根基,憑匠心雕琢品質。

為進一步弘揚先進、樹立標桿,激勵創(chuàng)元集團全體干部職工堅定信念、履職盡責、奮發(fā)有為、再立新功,現(xiàn)對創(chuàng)元集團2024年度先進個人典型事跡進行展播。希望集團上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以先進典型為榜樣,以更強的責任感和使命感,開創(chuàng)工作新局面,為集團高質量發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功!

創(chuàng)元之星

(按姓氏筆畫排序)

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周彬/ 

蘇州新城市機動車駕駛員服務有限公司紀檢委員、董事會秘書、總經理助理、辦公室主任

該同志在公司“降本增效”工作中表現(xiàn)突出。他深入一線調研,提出科學崗位調整方案,推行個性化績效考核,推動人員異動162人次,實現(xiàn)員工成本下降320余萬元。主導完成12項制度改革,涵蓋人力、財務、車輛管理等關鍵領域,保障公司規(guī)范運行。同時,他維護紀律、協(xié)調事務、統(tǒng)籌行政及黨務工作,以擔當作為營造創(chuàng)新氛圍,為公司高效運營筑牢根基。

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趙艷霞/ 

蘇州創(chuàng)元投資行業(yè)管理中心資產管理處處長

在信訪維穩(wěn)方面,該同志全程負責信訪“一站式”平臺聯(lián)合籌建項目,進一步暢通了信訪渠道,提升了為民解憂效能。在資產管理方面,該同志帶領部門全面排查梳理,摸清在管國有職工住宅“家底”,進一步加強國有資產管理。該同志終牢記黨的宗旨,堅守初心和使命,兢兢業(yè)業(yè)服務群眾,為行管中心加快穩(wěn)妥處置歷史遺留問題貢獻智慧和力量。

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趙東/ 

蘇州軸承廠股份有限公司生產制造部信息化副主任工程師

該同志負責金蝶云星空數(shù)字化轉型項目的統(tǒng)籌推進,主導完成5G智能產線改造、PLM數(shù)據遷移工具開發(fā)等技術創(chuàng)新,實現(xiàn)5G PDA掃碼、智能倉儲等場景應用。建立跨部門協(xié)作機制,牽頭制定ERP、MES等10項業(yè)務藍圖,2024年推動PLM系統(tǒng)、云之家OA等關鍵模塊落地。帶領團隊通過江蘇省"三星/四星上云"認證,建成3條智能產線監(jiān)控系統(tǒng),完成設備管理、無紙化平臺等6個模塊試點應用,為公司全面實現(xiàn)數(shù)字化轉型奠定基礎。

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俞家立/ 

蘇州創(chuàng)元集團財務有限公司計劃財務部經理

該同志在負責公司會計工作期間,牽頭組織開展的會計課題調研工作獲得蘇州市人民銀行認可。在負責資金工作時,同業(yè)投資收入出色完成考核指標的108.33%。在負責統(tǒng)計工作期間,公司獲市人民銀行“蘇州市金融統(tǒng)計先進單位”稱號,憑借多方面的突出表現(xiàn)展現(xiàn)了專業(yè)能力與責任擔當。

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秦希虹 / 

蘇州人才發(fā)展有限公司財務管理中心副主任

在人才公司成立財務管理中心以來,該同志對公司財務工作進行調整,在安排好原有工作的同時,在領導支持下將新成立子公司的財務工作也安排到位,保證按時保質保量完成各項財務工作,及時提供各項財務數(shù)據,并在出現(xiàn)問題時及時溝通業(yè)務部門,及時解決問題。始終牢記黨的宗旨,堅守初心,以高度的責任心全身心投入到工作中,盡自己的所能貢獻自已的力量。

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